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職位描述：
工作職責(zé)：
1:每周按時(shí)提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
2:與全國(guó)區(qū)域貨品對(duì)接貨品訂單事宜；
3:與運(yùn)營(yíng)對(duì)接貨品進(jìn)銷(xiāo)存狀態(tài)，跟進(jìn)貨品消化進(jìn)度；
4:每個(gè)季度研發(fā)方向的商品企劃。
任職要求：
1.具備商品進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的分析能力，邏輯思維能力強(qiáng).
2.一年以上服裝零售工作經(jīng)歷，有訂貨、配貨的相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力.
4.對(duì)表格基本函數(shù)運(yùn)用操作熟悉。
福利待遇：
1、充滿希望的品牌發(fā)展前景和個(gè)人空間
2、優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，相互學(xué)習(xí)促進(jìn)，人際氛圍愉悅
3、國(guó)際先進(jìn)的服裝設(shè)計(jì)理念
4、清潔的工作餐
5、優(yōu)美的工作環(huán)境
法定福利：五項(xiàng)保險(xiǎn)
公司統(tǒng)一福利：各類(lèi)在崗培訓(xùn)，帶薪休假，公費(fèi)旅游，開(kāi)展各類(lèi)文娛活動(dòng)， 年終獎(jiǎng)，生活補(bǔ)助，健康體檢，部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)公費(fèi)活動(dòng)，完善的培訓(xùn)體系，健全的崗位晉升機(jī)制，各地外派機(jī)會(huì)
職工專(zhuān)屬福利：結(jié)婚福利，生育慰問(wèn)，生日福利，內(nèi)購(gòu)價(jià)福利，節(jié)假日福利，調(diào)薪福利等等
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