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任職資格:
1、人力資源專業，本科及以上學歷，年齡25至30周歲；
2、兩年以上人力資源工作經驗，兩年以上食品行業相關工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握良好的面試技巧；
5、具有良好的職業道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通協調能力；
6、熟練使用相關辦公軟件。
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、考勤、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、負責公司招聘工作，及時為各部門引進合適的人才；
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、負責績效考核的核查、分析及統計；
5、辦理員工招聘、入職、離職、調任等手續；
6、開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃；
7、領導交代的其他任務。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護